司法厅对行风建设不仅认识高，部署快，而且十分注重活动效果，工作不仅指向办事机构和办事人员，而且渗透到司法行政工作的方方面面，最近又出“新招”，确定六月为“调查研究月”，促使行风建设向广度和深度推进。
全省司法行政系统行风建设进入“查纠”阶段后，厅党组注意到，行风建设要真正取得实效，仅靠部署、听取汇报还远远不够，必须要有实实在在的工作，必须要有行之有效的措施。经研究，确定六月为“调查研究月”，这项活动选定了15个调研题目，分别由15个职能处室通过深入细致的调查研究完成。厅党组书记、厅长张春富同志对这项活动非常重视，亲自主持召开专门会议进行动员部署，在认真听取各处室主要领导做好这项工作的设想后强调：厅机关工作人员要充分认识“调研月”活动的意义和目的。要深入了解近年来司法行政工作各方面的情况，特别要研究今年上半年行风建设情况，要通过去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里的分析研究，总结司法行政工作几年来的基本工作经验，发现其中的问题，找出具有规律性的东西，从而，增强反复比较能力、解决问题的能力，提高工作的预见性，使机关工作更贴近基层，使司法行政工作更贴近群众。张厅长还对开展活动提出了五点具体要求：一是处长（主任）要亲自带队；二是要深入到监狱、劳教所、司法所、律师事务所、公证处、法律服务所以及村镇（街道），要接触群众，倾听群众呼声和意见；三是6月底7月初要写出专题报告，报告要有理有据有分析有建议；四是报告要发挥集体作用，要部门集体讨论，使人人都明白；五是调研要与行风建设督导紧密结合。
司法厅在行风建设中限期办结22个信访件
司法厅党组在行风建设中，认真改进工作作风和工作方法，努力做到措施到位，工作到位，效果到位。最近，领导班子成员主动改变以往坐在办公室里听取汇报、电话询问、下去检查等习惯做法，每人选择了2个较重要的信访件，作为行风建设中的具体工作。全厅共选择了22个，这些信访件有要求落实政策的，有要求惩罚违法违纪的，也有要求提供法律援助的，涉及政工、纪检、法律服务等工作。厅党组要求，各信访件的办理采用领导班子成员牵头直接组织督办，承办部门具体落实的方法进行，各信访件办结的时限为三个月。现厅领导班子各成员正抽出时间，扑下身子，着力组织开展工作，部分信访件已有圆满结局。
省监狱劳教系统围绕“行建”重点  部署执法执纪专项检查工作
近日，司法厅在石家庄召开全省监狱长、劳教所长电话会议，围绕行风建设重点，部署了执法执纪专项检查工作。
会议指出，广大干警要从讲政治的高度，充分认识开展监狱劳教系统执法执纪专项检查工作的极端重要性，要正确认识执法不公和司法腐败所产生的严重后果。会议强调，绝不允许把监狱、劳教执法权变成创收的手段，绝不能把罪犯、劳教人员当作创收的资源。会议还要求各监狱、劳教所的领导干部要认真检查是否存在有令不行、有禁不止的问题，要认真清理本单位的有关规定、会议决定及一些不成文的习惯做法，对与国家法律、政策和司法部有关规定相抵触的，要立即坚决废止。执法执纪专项检查有四项重点内容：一是监狱、劳教所在减刑（减期）、假释、保外就医（所外就医）等执法环节中程序是否合法，是否存在徇私舞弊、收受贿赂、贪赃枉法的问题；二是在执法工作中有无以各种名目为由，索取罪犯、劳教人员及家属财物或利用罪犯、劳教人员及其家属为监所揽活、销售产品，从而为罪犯、劳教人员办理减刑（期）、假释、保外就医（所外就医）的问题；三是本单位有无不受监规所纪约束，享受“特殊待遇”的所谓“关系罪犯”、“关系劳教人员”；四是监狱、劳教执法监督机制是否健全，狱（所）务公开的各项制度规定是否得到真正落实。