经局党组研究决定，为确保安全监察行政执法责任制的实施，使各级执法人员认真履行法定职责，做到严肃执法，秉公办案，切实提高办案质量，加强队伍行风建设，河北煤矿安全监察局最近出台了《行政执法责任制考核办法》。
    该《办法》将安全监察行政执法责任制具体化，分解为3个方面21项考核内容和标准，实行百分制评分办法。对于执行责任制中的机构设置与制度建立情况、安全监察行政执法情况、廉洁公正执法情况都作出了明确规定。主要内容要求有：明确监察重点，对那些管理混乱、事故多发的矿井要盯住不放，直到其改变面貌，对所辖区内煤矿现场监察覆盖面和监察次数达不到规定要求的，按实际完成率扣分；安全监察人员要经常深入煤矿、深入井下进行安全监察，办事处人均下井不少于15次，达不到规定次数不记分;实施重大事故隐患监控治理和责任追究制度，定期排查登记，督促限期治理，逾期不治理的，要追究有关责任人的责任；严格按行政监察执法程序，履行安全监察执法职责，所办案件无违反程序现象，有一件因违反程序而被撤消或败诉的不记分；所办案件适用法律正确，认定事实清楚，证据充分确凿，有一件适用法律错误或事实不清、证据不足的要扣分；有一件因适用法律错误或事实不清或证据不足而被撤消或败诉的不记分。该《办法》特别对廉洁行政、公正执法作出明确规定，实行“一票否决权”，有严重违纪行为被纪检监察部门查处的、有违法行为被司法关追究责任的，有私分、挪用罚没财物现象的，不记分。
责任制考核结果作为各办事处和局机关各处室领导干部及安全监察人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对在安全监察行政执法工作中，落实安全监察行政执法责任制成效显著、业绩突出的，予以表彰、嘉奖；对不能落实安全监察行政执法责任制，安全监察工作不力的，给予批评教育；对存在失职渎职行为的，按有关规定进行处理。

二OO二年九月十日